Le adhartas teicneòlais, tha lìbhrigeadh le drònaichean air a bhith na ghluasad san àm ri teachd. Faodaidh lìbhrigeadh le drònaichean èifeachdas a mheudachadh, cosgaisean a lughdachadh, ùine lìbhrigidh a ghiorrachadh, agus cuideachd dùmhlachd trafaic agus truailleadh na h-àrainneachd a sheachnadh. Ach, tha lìbhrigeadh le drònaichean air beagan connspaid adhbhrachadh cuideachd, gu sònraichte dhaibhsan a tha ag obair ann an lìbhrigeadh, an caill iad an cuid obraichean air sgàth nochdadh drònaichean?

A rèir sgrùdadh, dh’ fhaodadh drònaichean $127 billean de shaothair agus sheirbheisean a chur nan àite thar iomadh gnìomhachas. Mar eisimpleir, dh’ fhaodadh gum bi fuamhairean teicneòlais leithid Amazon, Google, agus Apple a’ cleachdadh drònaichean gus lìbhrigeadh a dhèanamh san àm ri teachd, agus dh’ fhaodadh gnìomhachasan leithid itealain, togail, agus àiteachas drònaichean a chleachdadh cuideachd gus pìleatan, luchd-obrach, agus tuathanaich a chur nan àite. Tha mòran de na h-obraichean anns na gnìomhachasan sin ìosal-sgileil, ìosal-phàighte, agus furasta an cur nan àite le fèin-ghluasad.
Ach chan eil a h-uile eòlaiche den bheachd gun lean lìbhrigeadh dròn gu cion-cosnaidh mòr. Tha cuid ag argamaid nach eil ann an lìbhrigeadh dròn ach ùr-ghnàthachadh teicneòlach a dh’atharraicheas nàdar na h-obrach seach a cuir às dha. Tha iad a’ comharrachadh nach eil lìbhrigeadh dròn a’ ciallachadh gu bheil com-pàirteachadh dhaoine air a chuir às gu tur, ach an àite sin gu bheil feum air co-obrachadh le daoine. Mar eisimpleir, feumaidh luchd-obrachaidh, luchd-gleidhidh, luchd-stiùiridh, msaa. a bhith aig drònaichean fhathast. A bharrachd air an sin, faodaidh lìbhrigeadh dròn obraichean ùra a chruthachadh cuideachd, leithid dealbhadairean dròn, luchd-anailis dàta, eòlaichean tèarainteachd, msaa.

Mar sin, chan eil buaidh lìbhrigeadh drònaichean air cosnadh neo-chothromach. Tha comas aige cuid de dh’obraichean traidiseanta a bhagairt agus feadhainn ùra a chruthachadh. Is e an iuchair atharrachadh a rèir an atharrachaidh seo, sgilean agus farpais neach a leasachadh, agus poileasaidhean agus riaghailtean reusanta a leasachadh gus còraichean agus sàbhailteachd luchd-obrach a dhìon.
Àm puist: 19 Dàmhair 2023